Kenkijin スピリット
日立建機グループの価値基準・行動規範
日立建機グループでは、「Kenkijinスピリット」という共通した価値基準を世界中の社員が共有しています。「Kenkijin スピリット」のもと、日立建機グループのありたい姿を理解し、その実現のために自ら考えて行動するのが、私たちKenkijinです。
「Kenkijinスピリット」では、言葉の壁を乗り越えて拠り所となるような共通のキーワードとして、「Challenge(チャレンジ精神)」「Customer(個客志向)」「Communication(風通しの良さ)」という3つの「C」を明文化しています。
このたび、グローバルの各拠点のKenkijin たちが、仕事をする上で大切にしている「Kenkijin スピリット」の3つの「C」について、それぞれ一言で表現してくれました。
グループグローバルのKenkijin 一人ひとりが、それぞれの個性を大切に、「Kenkijin スピリット」を発揮することで、お客さまに寄り添った製品・ソリューションを提供し、新たな価値を提供できるよう努めています。