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滋賀から世界へ。グローバル企業を導く司令塔


Q1.現在の仕事内容を教えてください。

経営企画室では、次期中期経営計画の策定やグループ会社との会議に向けた報告資料作成、経営目標を達成するための施策の推進を担っています。私はまだ入社して日が浅いため、仕事の進め方を少しずつ覚えている段階ですが、これまでの実務経験やMBAでの知識を活かして毎日できることから取り組んでいます。日立建機ティエラでは、上場企業ならではの「株主へのアウトプット」というゴールに向けたプロセスなど、これまでに在籍した企業では気付けなかった知見に触れられ、毎日やりがいを感じています。

Q4.職場の雰囲気について教えてください。

今の上司とは、選考の段階で複数回お会いする機会があり、働き方や待遇、業務内容について対話を重ねました。そのおかげで、入社後のギャップはほぼありません。上司は、社長や役員、他部門の部長からも信頼され、業務をうまく進めていらっしゃいますし、そのおかげで自分もスムーズに仕事に取り組めています。また、私も社長とお話した際には、終始和やかな雰囲気で、このリーダーによって生まれた社風が今の日立建機ティエラを形成したのだと感じました。

Q6.今後の目標を教えてください。

経営戦略を提案できるようになることです。今はグループ会社からの要望に対する報告資料作成に携わっており、社長との認識調整のミーティングなどに参加しています。こうした会議を重ねながら、少しずつ会社や製造業、建設機械、海外を含めた市場の理解を進めている最中です。それらをインプットするだけでなく、ゆくゆくは分析してアウトプットできるように勉強を重ね、自分から戦略提案ができることが今の目標です。