社員インタビュー／総務
Q2.日立建機ティエラを選んだ理由は何ですか？
京都府出身なので、住み慣れた関西の企業に絞って就職先を探していました。新卒向けの求人サイトで日立建機ティエラを見つけ、自分と同じ大学の先輩が働いていると知り、会社説明会に参加しました。そこでちょうど同じ大学の方が採用担当として話されていて、より親近感が湧いたことを覚えています。また、当社で製造する建設機械が世界中で使われていることから、将来性にも魅力を感じて入社を決めました。数ある職種の中でも総務を希望した理由は、学生時代に所属していた部活で、リーダーのサポート役を率先して引き受けた経験から「縁の下の力持ち」のような仕事が自分には向いていると気付いたためです。実際に働いてみて、やはりこの仕事を選んで良かったと思います。
Q3.入社してから印象に残っているエピソードを教えてください。
入社してすぐに日立建機の土浦工場で、約1か月の研修を受けました。研修開始時は運動会やBBQといったイベントを通して新入社員同士で交流する機会を設けてもらえたので、一体感も生まれ、これからがんばろうと思えました。特に5名の女子メンバーは全員同じ宿に泊まっていたため行動を共にすることが多く、入社したばかりで心細い時期に仲を深められたのでうれしかったです。
Q5.仕事を通じて成長を感じたことはありますか？
入社一年目でカフェテリアプランを担当するようになってから、社外の方とのやりとりが多くなり、考える業務も増えました。周囲の方に助言をいただきながら物事を前に進めていく、この経験自体が成長につながっています。例えばカフェテリアプランを利用したことのない社員へ周知を行う際に、単にメールを送るだけでなく、パソコンを持っていない社員にはチラシを作って配るようにしました。このように小さな「考える」経験を積み重ねることで、新たな挑戦を任される機会が増え、さらなる自身の成長につながると思います。
Q7.応募を検討している方へのメッセージをお願いします。
私は大学で生物科学を専攻していたため、総務業務の知識がないまま入社しました。当然、簿記などの資格も持っていなかったのですが、OJT研修でとても丁寧に教えてもらえたので、同じ不安を抱えている方は安心していただきたいです。また、私たちは、日立建機グループで働く人々のことを、プライドを持って「Kenkijin」と呼んでいます。日立建機ティエラで、Kenkijinとして一緒に頑張りましょう！
1日のスケジュール
所定労働時間は、通常8:00～16:45です。
| 8:00 | 出社、ラジオ体操、メールチェック |
| 9:00 | 部内ミーティング |
| 10:00 | 10分休憩 |
| 10:10 | 勤怠の管理（登録内容の確認など） |
| 11:00 | 給与計算 |
| 12:00 | お昼休憩 |
| 13:00 | 入社関係手続き |
| 14:45 | 10分休憩 |
| 14:55 | 労務関係申請書類の確認 |
| 16:00 | カフェテリアプランの管理・問い合わせ対応 |
| 17:00 | 退社 |
採用情報
日立建機ティエラでは、未来をともに描く、仲間を探しています。
