社員インタビュー／IT推進
Q2.日立建機ティエラを選んだ理由は何ですか？
学生時代に、自分に向いている仕事の診断テストを受けた際に「経理」という仕事を初めて知り、数学が好きだったこともあり、興味を持ちました。大学でも経理・会計分野に関わる学部へ進学。京都府出身なので慣れ親しんだ関西圏で就職活動をしていました。当時は新卒であれば総合職採用が一般的でしたが、初めて参加した合同説明会で日立建機ティエラが職種別採用をしており、経理職志望で応募しました。入社して経験を積んだ後に、自らの希望で現在のIT推進本部に異動となりました。
Q3.入社してから印象に残っているエピソードを教えてください。
入社3年目のころ、社内で使用している生産システムを、日立建機ティエラ独自のものから、親会社の日立建機と共通のシステムへ更新するに伴い、経理部の代表としてプロジェクトに参画しました。生産システムとは、購入情報や売上など、モノ作りに関する全情報を集約するシステムで、経理業務と密接に関わるものです。プロジェクトは2年ほどかけて完了する大掛かりなものでした。私もその間に親会社へ出張するなど、プロジェクトの成功に微力ながら貢献できたと思います。
Q5.仕事を通じて成長を感じたことはありますか？
先ほどお話した生産システムの更新プロジェクト参加が、私の成長の大きなきっかけだったと思います。まず、日立建機との関わりが増えたことで、彼らの業務や考え方、そして経理領域の理解を深めることができました。また、社内でも各部門とコミュニケーションを取り、より良いシステム構築に向けて話し合ったことで各部署への理解が深まり、IT業務の知識も増えました。この経験をきっかけにシステム領域への興味を持ったことが、現在の部署異動につながっています。
Q7.応募を検討している方へのメッセージをお願いします。
私が今、携わっている業務は、何年も培われた特殊な技術が必要なわけではありません。むしろ必要なのは「いろいろな人と関わってみたい」という気持ちです。業務自体は、その人と人との関わりの間にシステムが絡んでいる、というシンプルな構造です。難しく考えずに、システムを通して人と関わってみたい方は、気軽に応募してみてください。
1日のスケジュール
所定労働時間は、通常8:00～16:45です。
| 8:00 | 出社、ラジオ体操、メールチェック（ITシステムに関する問い合わせ対応 等） |
| 10:00 | 10分休憩 |
| 10:10 | 原価企画部とシステム開発の打合せ |
| 11:00 | 部内（システム課）ミーティング |
| 12:00 | お昼休憩 |
| 13:00 | 財務経理部とシステム開発の打合せ |
| 14:45 | 10分休憩 |
| 14:55 | 部内業務（発注、検収、システム完成に関する書類手続き） |
| 16:00 | メール、案件管理システムチェック→残タスクの見直し |
| 17:00 | 退社 |
採用情報
日立建機ティエラでは、未来をともに描く、仲間を探しています。
