社員インタビュー／営業
Q2.日立建機ティエラを選んだ理由は何ですか？
昔から住み慣れた街に、日立建機ティエラがあることは知っていましたが、長く県外で別の仕事に従事していました。当時は甲賀市から京都市内の職場に通勤をしており、帰宅時間が遅くなるために2歳の息子と過ごせない日々が続きました。もう少し家事・育児に参加したい、なにより子供との時間を作りたいと思い、地元の企業に絞り転職を決意しました。当時、息子がショベルカーや車などに興味を持つ姿を見て、私も幼いころに建設機械が好きだったことを思い出し「好きな物に携わりたい」という思いから、日立建機ティエラに応募しました。
Q3.入社してから印象に残っているエピソードを教えてください。
転職して1年経ったころに、国内向け新型機「ZX75US-7」の発売に向けたプロジェクトに携わり、社内では設計、調達、原価企画、受発送の部門メンバー、社外では販売会社である日立建機日本と何度も打ち合わせを重ねました。苦しみながらも発売日には、多くの緊張と達成感を得られました。上司には「よくやった」とシンプルにほめていただきましたが、いくつになってもがむしゃらにがんばった結果を評価されるのはうれしいものです。
Q5.仕事を通じて成長を感じたことはありますか？
入社して半年経ち、少し仕事にも慣れたころ、良くも悪くも営業経験者ならではのうまくいかない事象が浮き彫りになってきました。私は前職でコピー機やオフィス周りのDX化などを提案しており、エンドユーザーを相手とした営業に従事してきましたが、現在のお客様は違います。立場が違うと、当然のように考え方が異なるため、訴求点や説明の仕方を変えるべきだったのですが、思うようにいかず「本当はもっとできるはずなのに」と歯がゆさを感じていました。今では当時の自分がどれほど何も知らなかったかを少し理解できるようになり、当時のことを考えると恥ずかしく思います。この差が成長だと思いますし、知らないことが増えるからこそ、次の成長へのチャンスになると捉えています。
Q7.応募を検討している方へのメッセージをお願いします。
中途採用での転職を検討されている方には、ぜひ「安心してほしい」とお伝えしたいです。日立建機ティエラは他者を受け入れる土壌と文化が長年醸成された会社であり、自分の能力をのびのび発揮できる環境が整っています。社名の「ティエラ」は、大地・地球を意味する言葉。この大地は人を心地よく迎え入れてくれます。ぜひ、あなたの意欲を当社で発揮してください。
1日のスケジュール
所定労働時間は、通常8:00～16:45です。
| 8:00 | 出社、ラジオ体操、メールチェック、GLOBIS学び放題を受講 |
| 9:00 | 会議資料の確認 |
| 10:00 | 10分休憩 |
| 10:10 | 顧客と打ち合わせ |
| 11:00 | 議事録まとめ |
| 12:00 | お昼休憩 |
| 13:00 | メールチェック、アポイント |
| 14:00 | 顧客と打ち合わせ |
| 14:45 | 10分休憩 |
| 14:55 | 議事録まとめ配信 |
| 16:00 | 明日以降の業務確認 |
| 17:00 | 退社 |
採用情報
日立建機ティエラでは、未来をともに描く、仲間を探しています。
