新卒採用
マイナビ2026
マイナビ2026に掲載されている日立建機ティエラの情報をご覧いただけます。
募集要項
2025年卒採用を開始しました。
| 応募資格 | 2025年3月大学(院)、専門、高専卒業見込みの方 |
| 採用職種 | 〈技術系〉開発設計、生産技術、品質保証、原価企画、社内SE 〈事務系〉生産管理、顧客サポート、社内SE |
| 採用学科 | 〈技術系〉電気、電子、機械、情報システム、航空宇宙、化学 他 〈事務系〉全学部全学科 |
| 応募方法 | 自由応募、学校推薦 |
| エントリー | マイナビもしくはキャリタス就活よりエントリーください。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書 |
| 選考方法 | WEB適性検査、面接 |
| 説明会 | WEB会社説明会、来社型会社見学会を随時開催。 |
| 選考時期 | 3月よりWEB適性検査。4月初旬に面接を実施予定。 |
| 初任給 | 修士卒：270,000円 学部卒：250,000円 高専・短大・専門卒：202,500円（2024年4月実績） |
| 昇給・賞与 | 昇給＝年1回（4月） 賞与＝年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 滋賀県甲賀市水口町 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始等年間休日126日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、借上住宅制度 |
| 教育研修 | 新入社員研修、階層別研修、目的別研修、英会話教室、技能・技術研修、一般教育 |
| 連絡先 | 株式会社日立建機ティエラ 総務部 採用担当 〒528-0061 滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-2 TEL：0748-62-6431 |
選考フロー
新卒採用選考フローは下記の通りとなります。
- 会社説明会（90分程度）
会社概要や募集職種、入社後の処遇および研修内容についてご説明いたします。 - WEB適性検査（約100分）
国語、数学・算数、英語、パーソナリティの4項目を実施します。 - 1次面接（40分程度）
Teamsを利用したオンライン面接を行います。
内容：個別面接、質疑応答 - 2次面接（40分程度）
※総合職事務系のみ
Teamsを利用したオンライン面接を行います。
内容：個別面接、質疑応答 - 最終面接（60分程度）
滋賀工場での対面面接を行います。
内容：個別面接、質疑応答 - 筆記試験（45分程度）
※総合職事務系のみ
数に関する試験を実施します。
（高校で学習された数列のような問題、数学の応用問題を出題予定）
※選考へは説明会へのご参加が必須となっております。
※適性検査は実施しますが、選考は人物重視で実施しています。
社内見学ツアームービー
ティエラを語る上で欠かせない、「ヒト」「先輩/後輩」「やりがい」「強み」について語られています。ティエラで働く人の様子・想いをご覧ください。
よくあるご質問
募集要項からご確認ください。
OB/OGのご紹介は行っておりません。
大学のOB/OGリスト等で当社社員の登録をご確認ください。
大学等で開催される学内企業説明会にも参加予定です。
入社後は2.5～3ヶ月間の新入社員研修を実施しており、最初の1ヶ月間についてはビジネスや社会人としての基礎知識を習得することを目的とした新入社員研修を実施します。GW明けからは茨城県へ移動し、日立建機株式会社工場内の生産工程改善活動や新入社員向けの基礎技術に関する教育を受講していただくこととなります。
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